ダイバーシティ講演ダイバーシティがCSRとしてだけではなく、経営戦略として重要な価値を持つということを正しく認識するための講演を行います。
また、ダイバーシティは個人のわがままを押し通すシステムではなく、各人の多様性の価値を企業に提供することで企業全体の価値を向上することに貢献するためのシステムであることの理解を促します。

海外人材やシルバー人材、女性再雇用 受入れのタイミングなどで 企業内の理解を深めるために、また、多様な人材の企業定着のために等、各ニーズにマッチする内容を用意しています。

人数、参加者層(経営層・管理者層・一般社員)、目的、ご要望などに応じて内容を選択・カスタマイズします。

まずはお問い合わせください。